Grazie a un’iniziativa promossa nella mia Università, finalizzata a presentare l’azienda e le opportunità di inserimento rivolte ai neolaureati. Stavo per concludere gli studi e mi sarebbe piaciuto trovare una professione nell’ambito dell’Information Technology, solo che non sapevo come orientarmi nel mondo del lavoro. Durante quel primo incontro con Accenture Technology Solutions, ho avuto subito l’impressione di un’azienda molto innovativa, in grado di comprendere le esigenze dei giovani e di trasformare in un vero professionista chi, come me, al termine della formazione scolastica, ha una preparazione solo teorica.

Era un progetto relativo a un’azienda del settore pubblico. L’obiettivo era creare un nuovo sistema di archiviazione elettronica delle mail che il nostro cliente riceveva. Inizialmente ero stato inserito nel Team di Functional Design, che stava lavorando su un sistema chiamato Electronic Document Management System (EDMS). Il gruppo era composto da 5 persone e a me era stato affidato il compito di reperire informazioni sulla situazione di partenza, in affiancamento a una figura più Senior. Successivamente mi è stata offerta l’opportunità di prendere parte alla fase di sviluppo e ottimizzazione del codice e test di sistema. Ho imparato molto, anche perché ho potuto confrontarmi con colleghi che avevano già una grande esperienza, nonostante fossero poco più grandi di me. Questo ha fatto sì che io mi sentissi a mio agio nel chiedere chiarimenti.

Faccio parte di un gruppo di lavoro che gestisce l’implementazione di una nuova funzionalità dell’area amministrativa di una banca. È un’attività davvero stimolante e mi offre l’opportunità di misurarmi con l’ambito finanziario, che ho sempre considerato molto complesso e interessante. Sono subentrato nel progetto nella fase iniziale e nel breve ho iniziato a collaborare con il Team Leader alla stesura del piano tecnico di implementazione. Il fatto che mi sia stato affidato questo compito è la dimostrazione che in Accenture Technology Solutions le responsabilità crescono in tempi rapidi.

In realtà ogni giornata è diversa dalle altre. Può capitare di iniziare con un’attività e poi dover passare a occuparsi di altro. Il lavoro in team richiede la disponibilità a confrontarsi spesso con i colleghi e a partecipare a frequenti riunioni per fare il punto sui progetti, recandosi anche presso la sede del cliente. Dedizione, impegno ed entusiasmo sono requisiti importanti per un giovane interessato a investire sulla propria crescita professionale e all’interno di Accenture Technology Solutions vengono molto valorizzati, sia in termini di crescita sia di rewarding.

Dal mio punto di vista, la cosa più stimolante è la possibilità di cimentarsi in attività varie, misurandosi con progetti diversi, all’interno di team sempre nuovi. Qui la crescita professionale consente un’evoluzione continua, oggi si impara a usare i linguaggi di programmazione, domani ci si occupa di analisi tecnica e gestione di soluzioni applicative.

Conta molto. Ho partecipato a diversi progetti e sono convinto che essere circondati da persone in gamba e con le quali si è in sintonia aiuti a dare il massimo. Quando mi è capitato di entrare in team nuovi, ogni collega si è dimostrato molto disponibile ad aiutarmi e a farmi sentire parte del gruppo. Questo non è casuale: qui è molto forte il senso di appartenenza e molti dei miei migliori amici sono proprio i miei colleghi. Non esiste rivalità, perché in azienda la crescita avviene secondo criteri meritocratici.

In modo decisivo: mi ha dato gli strumenti per svolgere il mio lavoro al meglio. Mi ha molto impressionato constatare quanto questa azienda investa sin da subito in formazione, sia con corsi finalizzati ad approfondire tematiche tecniche sia con interventi formativi più orientati allo sviluppo di competenze quali il problem solving, la comunicazione e il teamwork. Ho seguito un corso di programmazione Java pre-assunzione e, una volta assunto, un corso di due giorni per conoscere l’organizzazione interna e le metodologie di lavoro. Avevo già studiato questo linguaggio all’Università ma ignoravo le sue possibili applicazioni pratiche in ambito aziendale.

È un’azienda che offre molto, in termini di formazione e di prospettive di carriera. Quello che mi porta a considerare Accenture Technology Solutions un’ottima scelta professionale è l’attenzione che riserva alle persone e la capacità di attrarre profili simili fra loro, per interessi, età e tipologia di studi. Non è un vantaggio da poco poter lavorare in un ambiente giovane, con persone che condividono la stessa passione e che, proprio per questo, sanno capirti e aiutarti quando hai bisogno!