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就埃森哲的本质和业务范围而言，我们并非传统的咨询公司。我们的矩阵式结构使我们能为客户提供准确技能和知识组合，帮助他们成就卓越绩效。我们公司围绕着以行业为核心的各个运营部门和以技能为核心的能力专长部门构建。这意味着埃森哲可根据你的技能、经验和兴趣为你的职业发展提供许多不同的发展方向。

根据职业目标和业务需求，员工最终会被分配到某个行业部门，在这里他们可专注于推广我们的解决方案、管理客户关系；或者专注于培养可运用于不同行业的精深技能。这种人员结构可让员工获得更好的机会来培养综合的或特定领域的市场相关技能。因此，我们的员工拥有绝佳的机会来培养在商业、技术和职能领域的技能，帮助他们在职业道路上稳步成长。

我们以行业为核心的五大运营部门是：通信与高科技、金融服务、公共服务、产品制造和资源。这些部门对市场上的某些特定行业和相关经营问题，以及能如何利用技术来帮助实现创新、最终成就卓越绩效有着深入的见解。我们的增长平台包括：管理咨询、系统集成与技术、外包。这些增长平台专注于某些技能领域方面并具有跨行业经验。

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