Pourquoi voudriez-vous travailler pour Accenture? Voici quelques-unes des raisons :
Chez Accenture, nous embauchons des personnes formidables que nous aidons ensuite à devenir meilleures. Que ce soit pour un prochain projet, une promotion ou le développement professionnel général, notre formation est conçue pour préparer nos employés à la prochaine étape de leur carrière.
La formation n’est pas simplement quelque chose à faire lorsqu’on rejoint l’entreprise la première fois. Nous faisons constamment des investissements dans votre développement pour vous maintenir au mieux de votre forme. En 2008, nous avons investi plus de 900 millions $ dans la formation et le développement professionnel, et fourni 12 millions d’heures d’apprentissage à nos employés. Mais il ne s’agit pas que d’heures de formation. Il s’agit de nous assurer que ces heures sont passées à apprendre des compétences concurrentielles et à faire croître la connaissance.
Nos programmes de formation sont conçus sur mesure pour convenir aux besoins individuels. Accenture offre un programme unique à chaque groupe d’effectif et façonne de cours particuliers à chaque niveau professionnel. La formation est donnée de diverses façons, dans des salles de cours ou en ligne. Nous utilisons une combinaison bien pensée de cours, d’expérience pratique au travail et de rétroaction pour permettre à nos employés de développer des compétences de spécialiste qui les aident à croître professionnellement.
Les mentors vous aident à développer votre plein potentiel. Accenture encourage tous les employés à favoriser les relations de mentorat sur une base officielle et non officielle. Nous offrons des programmes de mentorat aux professionnels des minorités ethniques et aux femmes, fournissant ainsi l'occasion de dialogues francs et d'accompagnement sur les questions professionnelles. Chez Accenture, vous profiterez aussi d’un conseiller d’orientation professionnelle qui vous aidera avec votre plan de développement, mènera vos révisions annuelles et vous donnera des séances d’accompagnement tout au long de l’année.
Accenture sait que des employés motivés font les entreprises de haute performance. En tant qu’employé chez Accenture, vous aurez accès à nombre de programmes pour vous aider à établir un parcours professionnel satisfaisant sans jamais sacrifier vos priorités personnelles.
Accenture offre une approche souple - vous donnant des choix sur la façon et le lieu où vous travaillerez. Nous offrons des programmes et des outils qui aident les personnes et les équipes à comprendre combien la flexibilité et l'équilibre entre le travail et la vie personnelle rehaussent, plutôt qu'empêchent, la productivité. Apprenez-en davantage au sujet des modalités de travail flexible offertes chez Accenture.
Oui, nous offrons un environnement de travail dynamique et de grandes possibilités de travailler sur des solutions à la fine pointe de la technologie pour répondre aux défis que pose l'entreprise. Mais ce sont les employés qui font d’Accenture un endroit aussi formidable où travailler. Entrez et rencontrez certains des employés qui travaillent chez Accenture – vos collègues éventuels – et écoutez-les parler de leur expérience personnelle.
Quelle formation ont-ils? Pourquoi ont-ils choisi Accenture? Que préfèrent-ils dans leur emploi? Et sur quoi travaillent-ils exactement en ce moment? Écoutez les professionnels d'Accenture. Obtenez des réponses à vos questions.